2.13. Прекращение трудового договора
Задание к уроку 2.13. Вы посмотрели видео и познакомились с темой прекращение трудового договора. Выполните задания 1-6
1. Допустим ли отказ от трудового договора в устной форме (да/нет)?
2. Каковы сроки предуведомления об отказе от договора в течение испытательного срока (как со стороны работника, так и работодателя)?
3. Обязан ли работник в случае отказа от трудового договора в обычном порядке (по собственному желанию) обосновывать причину отказа (да/нет)?
4. Работник отработал у работодателя 8 лет. За какой срок работодатель обязан предуведомить данного работника о сокращении?
5. Может ли быть прекращен в одностороннем порядке трудовой договор с работником, находящимся в отпуске или на больничном? (да/нет)?
6. Самостоятельно ознакомьтесь с содержанием и порядком подачи заявления в Комиссию по трудовым на сайте Трудовой инспекции (см.: https://www.ti.ee/ru/razreshenie-trudovyh-sporov-0; https://www.ti.ee/et/tooinspektsioon/vormid-ja-blanketid - раздел «Avaldus töövaidluskomisjonile»).

Отправить задание
Ваше имя
Ответ
Прикрепить файл
Материал получен
Наши партнеры